Просмотр исходного текста страницы Получить повышение по службе или новую должность

'''Описание:''' Эта цель направлена на получение повышения по службе (переход на более высокую должность в текущей организации) или получение новой должности (переход на новую должность в другой организации или изменение функциональных обязанностей в текущей организации) с целью карьерного роста, увеличения дохода, расширения полномочий, повышения ответственности, получения новых знаний и опыта, а также удовлетворения потребности в достижении.

'''Почему это важно:''' Получение повышения по службе или новой должности позволяет достичь карьерного роста, увеличить свой доход, расширить свои полномочия, повысить свою ответственность, получить новые знания и опыт, а также повысить уверенность в себе и получить удовлетворение от достигнутого результата.

'''SMART-критерии (пример):'''
*   '''Specific (Конкретная):''' Получить должность руководителя отдела маркетинга в компании "XYZ" в течение 12 месяцев.
*   '''Measurable (Измеримая):''' Изучить требования к должности руководителя отдела маркетинга, получить необходимые знания и навыки, успешно выполнить все поставленные задачи, получить положительные отзывы от руководства и коллег, пройти собеседование и получить предложение о работе.
*   '''Achievable (Достижимая):''' Иметь высшее образование в области маркетинга, иметь опыт работы в сфере маркетинга, обладать лидерскими качествами и навыками управления, постоянно повышать свою квалификацию, иметь хорошие отношения с руководством и коллегами.
*   '''Relevant (Релевантная):''' Соответствует стремлению к карьерному росту и получению более высокой должности.
*   '''Time-bound (Ограниченная во времени):''' Получить должность руководителя отдела маркетинга в компании "XYZ" в течение 12 месяцев.

== Проекты для достижения цели "Получить повышение по службе или новую должность" ==

=== "Анализ карьерных возможностей" ===
    *   '''Описание:''' Анализ карьерных возможностей в текущей организации или на рынке труда, определение желаемой должности и требований к ней.
    *   '''Действия:'''
        *   Изучение структуры организации и карьерных путей.
        *   Анализ вакансий на рынке труда.
        *   Определение желаемой должности и требований к ней (образование, опыт, навыки и т.д.).
        *   Оценка своих возможностей и соответствия требованиям.

=== "Развитие необходимых навыков" ===
    *   '''Описание:''' Развитие необходимых навыков и компетенций для получения желаемой должности, включая профессиональные, управленческие и личностные навыки.
    *   '''Действия:'''
        *   Определение навыков и компетенций, необходимых для получения желаемой должности.
        *   Составление плана развития навыков.
        *   Прохождение обучения, тренингов и курсов повышения квалификации.
        *   Участие в проектах, позволяющих получить новый опыт и развить необходимые навыки.
        *   Самообразование и чтение профессиональной литературы.

=== "Установление связей" ===
    *   '''Описание:''' Установление связей с ключевыми людьми в организации или на рынке труда, построение профессиональной сети контактов.
    *   '''Действия:'''
        *   Участие в профессиональных мероприятиях и конференциях.
        *   Посещение выставок и семинаров.
        *   Установление контактов с представителями интересующих компаний.
        *   Активное участие в социальных сетях и профессиональных сообществах.
        *   Построение отношений с коллегами и руководством.

=== "Демонстрация достижений" ===
    *   '''Описание:''' Демонстрация своих достижений и результатов работы, участие в проектах, приносящих пользу организации, проявление инициативы и лидерских качеств.
    *   '''Действия:'''
        *   Успешное выполнение поставленных задач и достижение KPI.
        *   Участие в проектах, приносящих пользу организации.
        *   Проявление инициативы и лидерских качеств.
        *   Представление результатов своей работы на совещаниях и презентациях.
        *   Получение положительных отзывов от руководства и коллег.

=== "Подготовка к собеседованию" ===
    *   '''Описание:''' Подготовка к собеседованию, включая изучение информации о компании и должности, подготовку ответов на возможные вопросы, репетицию собеседования.
    *   '''Действия:'''
        *   Изучение информации о компании и должности.
        *   Подготовка ответов на возможные вопросы.
        *   Подготовка презентации о своих достижениях и навыках.
        *   Репетиция собеседования с друзьями или карьерным консультантом.

=== "Поиск ментора или карьерного консультанта" ===
*   '''Описание:''' Получение советов и поддержки от опытного профессионала для достижения карьерных целей
*   '''Действия:'''
    * Поиск ментора или карьерного консультанта в своей области.
    * Установление регулярных встреч и обсуждение карьерных целей и стратегий.
    * Получение советов и рекомендаций по развитию навыков и построению карьеры.
    * Обсуждение проблем и поиск решений.
    * Получение поддержки и мотивации.

== Важные замечания ==
*   Определите свои карьерные цели и разработайте план их достижения.
*   Постоянно развивайте свои навыки и компетенции.
*   Устанавливайте связи с ключевыми людьми в своей отрасли.
*   Демонстрируйте свои достижения и результаты работы.
*   Тщательно готовьтесь к собеседованию.
*   Будьте настойчивы и не сдавайтесь при первых трудностях.
[[Category:Цели жизненных потребностей]]